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薪酬查询系统      发布时间: 2015-07-08
随着公司的不断发展壮大,员工数量的急剧增加,传统的薪酬查询方式已经不能满足实际的需求,急需采用信息化管理技术手段简化薪酬查询,减少人力资源成本的投入。随着计算机应用的普及和发展,人们使用计算机解决实际问题的频率越来越高,为了使得员工能够不受公司财务部门上下班时间的限制去查询自己的工资信息,为了减轻公司财务人员的工作负担,薪酬查询系统应运而生。
薪酬查询系统
  • 系统建设目标:
        薪酬查询系统能满足如下的业务逻辑:
        1、财务管理权限用户:能够在工资管理模块中通过Excel文件批量导入员工的工资信息、能够逐条添加工资信息;能够修改某条工资信息、能够按照月份删除工资信息、能够安照不同的薪资福利种类统计年度薪资发放情况;
        2、员工管理权限用户:能够在员工管理模块中通过Excel文件批量导入员工的个人信息(建议仅在系统第一次初始化需要大量创建员工信息时使用)、能够逐条添加员工信息、能够修改某位员工信息;能够删除某位员工的信息;
        3、普通员工:能够查询自己的工资信息;
        4、系统管理员:能够对系统的数据库进行备份还原、查看系统登录日志等信息。
    系统功能:
        薪酬查询系统主要包括员工管理、 工资管理、数据统计、系统管理和工资查询模块。
        1、员工管理:
        员工管理主要用于员工表的上传导入、对员工分配工号、密码和角色,主要进行员工信息的添加、修改、删除和查看、以及重置密码操作。

        2、工资管理:
        工资管理主要用于工资表的上传导入、工资信息的维护和数据统计,主要进行工资信息的添加、修改、删除和查看明细操作。


        3、数据统计:
        数据统计是根据年份和工资各项内容统计。

        4、系统管理:
         系统管理是对系统的数据备份与还原、以及查看系统日志。

        5、工资查询:
        工资查询是普通员工根据时间段查询工资、以及查看工资明细。


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